-
1982AN
Nire aita Jin Changhai jaunak Ninghai Goma Fabrika sortu du, urte hartan jaio nintzenetik.Eta gure lehen produktua kontagailu elektrikoaren gomazko junta zen.Enpresaren izena Ninghai ShuangEn Rubber&Plastic Co. Ltd. bihurtu zen 2004. urtean. -
1989AN
Nire osaba Jin Changlong jaunak ezarri du Zhejiang Jinlong Makineria Rigging Co.Ltd.Lehenengo produktua ordenagailuaren xasisaren shell izan zen hasierako garaian.Garai hartan, batez ere saltzen genuen etxeko merkatuan.Lehen hezkuntzan ikasten ari nintzenetik. -
1990. urtean
Karga-aglutinatzaile forjatu osagarriak ekoizten hasi ginen, 1994an amaitu genuen karga-loatzaileen produktuaren garapen guztia. Urte berean, Kanpo merkataritzako enpresarekin lan egiten hasi ginen eta esportazio-negozio gehiagorekin harremanetan jartzen hasi ginen. eta Kantoiko Azokara joaten hasi zen. -
2001. urtean
Ningbo Jiulong Hardware Co.Ltd ezarri dugu.Gure produkzio nagusiak hardware funtzional mota ezberdinak, karga-loatzaileak, bekleoak, kaskoak, zama-barrak, lokarriak etab. Urte hartan nire collage-bizitza hasi berri nuen. -
2004. urtean
Auto-laguntza esportatzen hasi gara, zuzeneko lankidetza-harremanak ezarri ditugu etxeko eta atzerriko bezeroekin.Horren ostean, gure eskualdeko esportazioen salmenten lehen 20 sailkapenari eusten diogu. -
2006AN
Erresuma Batuko ikasketa-bizitza amaitu nuen, eta Txinara itzuli nintzen, gure enpresako salmenta-sailera joan nintzen eta esportazio-negozioa ikasi nuen. -
2009AN
Ningbo Jiulong International Co. Ltd ezarri dugu. Gure oinarrizko kontzeptua zama-kontrola eta altxatze-industria indartsuagoa eta zabalagoa izatea da.Karga-kontrolean pertsonen bizimodua aldatzea. -
2012AN
Lau produktu-sistema nagusi ezarri ditugu: 1.Karga kontrola;2.Zama altxatzea;3.Truck piezak eta osagarriak;4.Trailer piezak eta osagarriak; -
2013AN
Gure Jiulong balio-kontzepzio sistema eraiki dugu, "bezeroa lehenik" kontzeptua behartzen duena.Orduan, gure enpresak gure ikuspegia, misioa eta ametsak ditu. -
2014AN
Gure salmentek guztira eten egin zuten, 100 milioi RMB baino gehiago.Gure bulegoan 18 langile baino ez ditugu. -
2016AN
Serieko produktu batzuk areagotu ditugu eremu berrian: bat elur-katea da, bestea auto-mantentze-tresnak dira.Gainera, gure enpresak gure taldeen kudeaketa mekanismoaren erreforma handia izan zuen urte horretan.Gainera, gure bulegoa berritzen dugu, gure produktuak eta kultura dekorazioan integratzen ditugu. -
2017AN
Gure ametsak betetzeko, gure enpresan bazkideen harrera programa hasi zen, gainera, segurtasun eta gobernu proiektuak diren proiektu mota berri bat ustiatu dugu, errendimenduak errekorra hautsi du.Orain, 28 langile ditugu gure familian. -
2018AN
2018. urtea gure konpainiaren 10. urteurrena da, eta hori oso emankorra da. Gure salmenta aurrerapena sprint helburua 30 milioi dolar ingurukoa da.Gure bulegoko hogeita hamar pertsona hurrengo hamar urteei begira, beste lorpen zoragarri bat egin! -
2020AN
2020an, "3-3-4" 10 urteko plana egin genuen.Datozen 10 urteetan urteko batez besteko %30eko hazkunde-tasa lortuko dugu.Lau sail estrategikoetan, hiru urtean behin hazkunde-tasa bikoizten ahaleginduko gara eraginkortasun eta abiadura handiz.2025ean 100 milioi dolar eta 2030ean 250 milioi dolar gainditzen ahalegindu.
